ANALIZA LA COMISIÓN DE JUSTICIA INICIATIVA DE REFORMA PARA INCORPORAR LA EDUCACIÓN DIGITAL COMO ESTRATEGIA INSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL DE LA DEFENSORÍA PÚBLICA
TAMBIÉN PROPONE FORTALECER LA BIBLIOTECA DE LA DEFENSORÍA PÚBLICA DEL ESTADO, DOTÁNDOLA DE ACERVOS DIGITALES Y EQUIPO DE CÓMPUTO
Con la finalidad de incorporar la educación digital como estrategia institucional para la formación continua del personal de la Defensoría Pública, así́ como fortalecer la biblioteca de la misma con acervos digitales y equipo de cómputo, fue presentada una iniciativa de reforma a la Ley de Defensoría Pública del Estado.
La iniciativa que se analiza en la Comisión de Justicia del Congreso del Estado, establece que En un mundo en constante cambio, donde la tecnología juega un papel cada vez más importante, es fundamental que las instituciones públicas se adapten a las nuevas realidades y aprovechen las herramientas que ofrece la educación digital para mejorar el desempeño de su personal. La Defensoría Publica del Estado de San Luis Potosí no es ajena a esta necesidad”.
Incorporar la educación digital como estrategia institucional para la formación del personal de la Defensoría, permitirá́ que las defensoras, los defensores y el personal técnico especializado, tengan acceso a una formación más completa, actualizada y accesible, lo que redundará en un mejor servicio para la ciudadanía.
La pandemia relativa al Covid-19 ayudó a asentar este tipo de prácticas de formación digital toda vez que las medidas de distanciamiento social lo requerían; ahora existe la oportunidad de establecer en ley la necesidad de trabajar con la tecnología que dinamiza los procesos de educación.
La incorporación de la educación digital a la formación continua del personal de la Defensoría Pública del Estado de San Luis Potosí traerá́ consigo diversos beneficios, entre los que destacan: mayor acceso a la formación: La educación digital permite que el personal de la Defensoría pueda acceder a cursos, seminarios y otros materiales de formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, lo que facilita su participación en las actividades de capacitación.
Reducción de costos: La educación digital puede ser una forma más económica de brindar formación al personal, ya que no requiere de la contratación de instructores presenciales ni del pago de viáticos. Mayor flexibilidad: La educación digital permite que el personal de la Defensoría pueda adaptar su ritmo de aprendizaje a sus necesidades y disponibilidades.
Formación más actualizada: La educación digital facilita la actualización constante de los contenidos de formación, lo que garantiza que el personal de la Defensoría esté siempre al día en las últimas novedades jurídicas.
Además de incorporar la educación digital, la iniciativa de reforma también propone fortalecer la biblioteca de la Defensoría Pública del Estado de San Luis Potosí, dotándola de acervos digitales y equipo de cómputo. Esto permitirá́ que el personal de la Defensoría tenga acceso a una mayor cantidad de materiales de investigación y consulta, lo que mejorará su capacidad para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía.
La iniciativa de reforma fue turnada a la Comisión de Justicia para su análisis y dictamen correspondiente.
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